深入研究组织领导、人力服务或人际关系.

加入我们,从领导者的角度批判性地分析一系列社会正义问题

圣·霍普金斯大学组织领导力硕士(MSOL)项目. 爱德华大学培养学生 自信而熟练地扮演积极的角色, 组织变革——在当今快节奏的公司和组织中至关重要的能力. 学生将从个人的角度理解领导力, group, 组织和全球视角, 允许他们促进工作场所不同团队之间的变革. 

组织领导理学硕士(MSOL)提供两种选择:

  • Leadership & Change Concentration: 探索当代领导力问题 & 变更,包括如何在许多不同类型的组织和环境中执行变更. 
  • 人类发展重点: 了解教育中常见的心理健康问题的影响, 跨文化问题/策略, 以及数据分析如何推动教育成果

“Change is endemic. We all live it daily. 每个组织的任何类型和部门都需要领导技能.” TOM SECHREST博士,项目主管

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The 组织领导理学硕士(MSOL) 准备毕业生变得聪明, ethical, 各种角色的支持性领导, 组织和行业. Program director Tom Sechrest explains how this St. 爱德华大学的研究生课程培养领导者茁壮成长,并产生积极的组织影响.